第一章 总 则

第1条 HR俱乐部是由亚太人才网网站主办，旨在为网站的会员提供一个聚会、研讨、联谊的交流平台，建设行业内部以及跨行业人力资源从业者信息共享的渠道；通过举办系列论坛活动和实用性培训，协助会员提升个人资质；传播国内外人力资源最新知识与信息，促进会员职业目标的最终实现。

第2条
HR俱乐部实行会员制，定期向会员提供相关活动及资讯，致力于为会员提供会员工作学习中所需要的帮助。

第3条
HR俱乐部属开放性组织。所有收取的活动费用以及会员卡年费均为为会员提供超值服务所必需。

第二章 服务项目和内容

第4条 亚太人才网沙龙系列活动
4.1 活动目的：为会员提供聚会、研讨、联谊的交流平台，建设各个不同行业内部以及跨行业人力资源从业者信息共享的渠道，提高人力资源从业者的凝聚力和相互提携、共同进步的人力资源文化
4.2 活动数量：每月一至两次。
4.3 具体做法：由俱乐部发起，根据会员意愿，确定沙龙主题；俱乐部进行具体组织和安排，会员自由报名参加。鼓励有组织能力的会员们团结起来，对某个行业或者主题类型的沙龙活动进行管理，由俱乐部提供必要支持
4.4活动形式：以主题聚会、联谊、运动和旅游为主

第5条 亚太人才网管理论坛系列活动
5.1 活动目的：通过邀请业界知名专家和实战领袖主持各个主题的论坛，为会员提供最新人力资源政策与信息，分享人力资源管理实战过程与经验，引入最先进的人力资源管理技术，提高会员企业管理综合能力，提升会员资质
5.2 活动数量：每月一至两次
5.3具体做法：根据会员对个人资质提升和知识信息的要求，俱乐部邀请业界知名专家主持论坛
5.4 活动形式：以互动形式以及大讲堂形式为主，对于部分主题形式不断创新，鼓励会员提供更好形式
5.5 活动合作与赞助：根据活动内容与性质，与高校、管理咨询以及培训机构合作，或与其它媒体（如电视台、网站）合作，以增强活动效果和会员收益

第6条 亚太人才网人力资源实用培训课程
6.1活动目的：邀请优秀讲师，通过为会员提供性价比高、实操性强的课程，提高会员人力资源从业素养，提升会员核心资质
6.2活动数量：公开课每月一至两次
6.3具体做法：根据对会员进行管理需求调查的结果，确认主题并邀请主讲讲师。做到课程有针对性与实效性，竭力满足大多数会员要求
6.4 活动形式：公开课
6.5 活动合作与赞助：根据活动内容与性质，与高校、管理咨询以及培训机构合作，或与其它媒体（如电视台、网站）合作，以增强活动效果和会员收益

第7条 为会员企业度身定做并实施培训内部培训
7.1 活动目的：为会员企业提供高质量培训师，为会员企业培训工作的开展提供便利
7.2具体做法：运用网站资源，根据会员企业需求，提供资深培训师，为会员企业进行培训规划，接受会员企业委托并组织培训实施，并跟踪监测和评估培训效果

第三章 会 员

第8条 入会要求：
8.1 亚太人才网所有注册会员均具有俱乐部会员资格（含付费及非付费会员）

第9条 非付费会员权利与义务
权利
9.1 获得俱乐部提供的活动信息
9.2 参与俱乐部组织的各项调查，提出观点
9.3 参加俱乐部举办的各项活动，享受会员价
9.4 对俱乐部的服务提出意见与建议
9.5 享受免费赠阅全年亚太人才网电子杂志和免费专业信息
9.6 有退会自由
义务
9.7 遵守章程，乐意承担本俱乐部委托的各项义务；
9.8 向本俱乐部提供更好的构想和新的思路；
9.9 有义务共同维护本俱乐部的利益；
9.10 承诺决不从事损害本俱乐部利益的活动；
9.11 参加活动及时交付活动费用

第10条 付费会员权利与义务
权利
10.1 享受非付费会员所有权利
10.2 白银会员权利：
白银卡会员在受益期内享受以下权益（仅限一次一人使用）
a. 免费参加全部俱乐部沙龙活动（旅游除外），免费参加2次俱乐部论坛活动
b. 参加俱乐部论坛活动享受8折优惠
c. 参加俱乐部的公开课培训享受8折优惠
d. 八折购买俱乐部会员店陈列商品，包括书籍，音像制品等
e. 按时得到亚太人才网提供每月电子期刊
f. 优先得到亚太人才网的赠品，如：杂志、书刊、资料光盘、入场券等
g. 享受超过1个G的最新资料下载服务，数千个文件包括：表格、PPT、电子书、工具软件、职位说明书等

10.3黄金会员权利：
黄金卡会员在受益期内享受以下权益（仅限一次一人使用）
a. 免费参加俱乐部全部沙龙活动（旅游除外）
b. 免费参加亚太人才网举办的论坛活动10次
c. 参加亚太人才网公开课和其他论坛活动，享受7.5折优惠（可两人内同时使用）
d. 个人八折优惠购买亚太人才网会员店陈列商品，包括书籍，音像制品等
e. 个人定期得到亚太人才网提供电子期刊
f. 优先得到亚太人才网的惊喜赠品，如：杂志、书刊、资料光盘、入场券等。
g. 享受超过1个G的最新资料下载服务，数千个文件包括：表格、PPT、电子书、工具软件、职位说明书等

10.4 白金会员权利：
白金卡会员在受益期内享受以下权益（仅限一次一人使用）：
a. 免费参加俱乐部全部沙龙活动（旅游除外）
b. 免费参加亚太人才网举办的论坛活动，免费参加6天公开课活动（自由选择）
c. 参加亚太人才网其他公开课，享受7折优惠（可两人内同时使用）
d. 个人八折优惠购买亚太人才网会员店陈列商品，包括书籍，音像制品等
e. 个人定期得到亚太人才网提供电子期刊
f. 优先得到亚太人才网的惊喜赠品，如：杂志、书刊、资料光盘、入场券等。
g. 享受超过1个G的最新资料下载服务，数千个文件包括：表格、PPT、电子书、工具软件、职位说明书等
义务
10.5 付费会员根据会员卡付费标准支付费用
10.6 付费会员应尽非付费会员所有的义务，除活动费用交付上按照会员卡类别进行

第11条 付费会员续会
11.1 付费会员有效期届满，本俱乐部自动续会10个工作日。
11.2 在自动续会期间，会员须重新办理付费入会手续，方可享受相关服务。
11.3 自动付费续会期满，未办理续会者，自动降为普通会员

第12条 会员变更
12.1 会员联络方式等信息发生变更应及时告知本俱乐部，以便准确联系。
12.2 无特殊情况，付费会员资格不得随意转让或转借；如有特殊情况，则需经HR俱乐部批准

第四章 附 则
第13条 现金抵用券的使用政策
13.1、参加亚太人才网论坛每半天活动每人每次最高可使用两张，即100元。
13.2、参加亚太人才网公开课程活动每人每天最高可使用两张，即100元。
13.3、抵用券与会员卡不可同时使用，若本人同时持有会员卡和抵用券，按两者折扣孰低者使用。
13.3、抵用券仅可在有效期内使用

第14条 章程解释权
本章程解释权属HR俱乐部。